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【 恩采飯店1 (Echae Hotel 1) 】 推薦度:★★★★☆
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恩采飯店1的一流設施和優質服務能確保客人住宿愉快。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務,住宿配備了可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場, 送洗服務, 禮賓服務。
共有36間房間可供客人選擇,全部都給人安靜典雅的感覺。 除此之外,住宿的各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住恩采飯店1是來首爾旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛悠閒,遠離喧囂,非常適合放鬆身心。
孩童收費標準&加床規定
商品
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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台北股市今(2)日收盤上漲69.27點,一度攻高到9951點,距離萬點僅一步之遙,雖鴻海頗為強勢站上百元,但台積電漲勢未能延續,終場收在9941.27點,漲幅0.7%,成交金額新台幣996.05億元,三大法人合計買超新台幣112.06億元。而台北時間5月3日蘋果將公布季報,屆時將牽動蘋概股表現與台股走勢。
台股今日電子股終場漲0.7%、金融股漲近1%,半導體漲幅也有0.8%。個股部分,鴻海漲1.2%收在百元,創波段新高。台積電盤中最高來到199元,市值衝破5兆元,再創台股紀錄,終場漲逾1%,收在196.5元。大立光雖一度來到新天價5070元,但尾盤紅翻黑,終場小跌來到5000元。宏達電弱勢跌2%、聯發科則漲2%以上。
由於5月15日將前進入第1季季報密集公布期,市場擔憂匯損對企業財報影響,再加上台北時間5月3日蘋果公司將公布季報,屆時將牽動蘋概股表現與台股走勢,日盛投信預期5月中旬前,指數將在9500至萬點間震盪整理,5月中旬基本面明朗後將走高。
國泰證期研究部則表示,美股財報、法國大選與FED後續動向,都將影響國際股市與資金流動,短線國際股市震盪仍大,新台幣強勢引導外資偏多操作,OTC轉強且大盤量能回到月均量之上,市場信心明顯恢復,量能強勢下指數仍有走高機會,預估本周指數在9800點至萬點區間震盪。
國泰證期指出,第2季在傳統產業淡季與納稅效應下,股市報酬負值居多,主要是電子零組件價格大漲、蘋果新一代手機可能延後拉貨,以及面板等產業已達高峰期,但即便第2季屬淡季,從資金面來看,川普柔性美元政策壓低FED在升息的衝擊,且ECB維持寬鬆不變,整個態勢仍屬偏多。
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針對勞動部與七大工商團體會談後所提出的建議,勞團今(14)日皆表示,一例一休最大的問題其實是資方不願意增聘人力。
勞動部長林美珠在昨日下午與七大工商團體會談,會後工商團體也提出包含加班時數、休息日加班費、勞檢等5大建議修正,林美珠也表示6月底前會進行檢討。
高教工會研究員陳柏謙指出,一例一休去年才剛通過,現在也不過幾個月的時間,而且勞動部也說過資方提出的窒礙難行部分都跟一例一休有關;「這件事非常荒唐」。
陳柏謙說,當初一例一休是為了砍掉7天國定假日,資方當時也因為7天假的成本較高,贊成一例一休,但現在卻連一例一休增加的成本也不願意負擔。
另外,全國產業總工會祕書長戴國榮也表示反對再次修法,戴國榮表示,最大的問題不是法的問題,而是資方不願意增加人力。其實如果政府可以堅持依法行政的話,這個問題不會衝擊很大。戴國榮強調,如果要修法應該是要廢除俗稱責任制的第84條之1跟變形工時。
戴國榮表示,在上次的基本工資小組會議,曾向林美珠建議應廢除責任制跟變形工時的部分,但當時林美珠僅回應「依法行政」。
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預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準&加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至7歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 8歲(含)以上住客視為大人收費
- 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
商品
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 4:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
住宿概況
客房總數: 36
客房室內電壓: 220
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台股今日電子股終場漲0.7%、金融股漲近1%,半導體漲幅也有0.8%。個股部分,鴻海漲1.2%收在百元,創波段新高。台積電盤中最高來到199元,市值衝破5兆元,再創台股紀錄,終場漲逾1%,收在196.5元。大立光雖一度來到新天價5070元,但尾盤紅翻黑,終場小跌來到5000元。宏達電弱勢跌2%、聯發科則漲2%以上。
由於5月15日將前進入第1季季報密集公布期,市場擔憂匯損對企業財報影響,再加上台北時間5月3日蘋果公司將公布季報,屆時將牽動蘋概股表現與台股走勢,日盛投信預期5月中旬前,指數將在9500至萬點間震盪整理,5月中旬基本面明朗後將走高。
國泰證期研究部則表示,美股財報、法國大選與FED後續動向,都將影響國際股市與資金流動,短線國際股市震盪仍大,新台幣強勢引導外資偏多操作,OTC轉強且大盤量能回到月均量之上,市場信心明顯恢復,量能強勢下指數仍有走高機會,預估本周指數在9800點至萬點區間震盪。
國泰證期指出,第2季在傳統產業淡季與納稅效應下,股市報酬負值居多,主要是電子零組件價格大漲、蘋果新一代手機可能延後拉貨,以及面板等產業已達高峰期,但即便第2季屬淡季,從資金面來看,川普柔性美元政策壓低FED在升息的衝擊,且ECB維持寬鬆不變,整個態勢仍屬偏多。
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針對勞動部與七大工商團體會談後所提出的建議,勞團今(14)日皆表示,一例一休最大的問題其實是資方不願意增聘人力。
勞動部長林美珠在昨日下午與七大工商團體會談,會後工商團體也提出包含加班時數、休息日加班費、勞檢等5大建議修正,林美珠也表示6月底前會進行檢討。
高教工會研究員陳柏謙指出,一例一休去年才剛通過,現在也不過幾個月的時間,而且勞動部也說過資方提出的窒礙難行部分都跟一例一休有關;「這件事非常荒唐」。
陳柏謙說,當初一例一休是為了砍掉7天國定假日,資方當時也因為7天假的成本較高,贊成一例一休,但現在卻連一例一休增加的成本也不願意負擔。
另外,全國產業總工會祕書長戴國榮也表示反對再次修法,戴國榮表示,最大的問題不是法的問題,而是資方不願意增加人力。其實如果政府可以堅持依法行政的話,這個問題不會衝擊很大。戴國榮強調,如果要修法應該是要廢除俗稱責任制的第84條之1跟變形工時。
戴國榮表示,在上次的基本工資小組會議,曾向林美珠建議應廢除責任制跟變形工時的部分,但當時林美珠僅回應「依法行政」。
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